劳保用品是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障
劳保用品的配备和使用,是企业为了保障劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害,保护职工在生产工作过程中安全和健康的一项重要措施。企业应制定出一套完善的劳保用品管理制度,使劳保用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障生产人员的安全和健康。一套完善的劳保用品使用管理制度,应以安全有效为原则,从以下几方面体现出来,做到内容完善、目标明确、职责清晰、日常跟踪考核到位,确保出现问题时,能够提供各个环节的书面有效证据。
1、加强劳动防护技能培训
企业职工通过学习相关法律法规,接受安全管理知识培训,建立起安全责任意识。安全管理人员则应通过培训,明确企业重点防范目标,掌握先进的安全管理方法;对职工进行劳动防护用品使用知识培训,掌握正确选用、保管劳动防护用品的技能。通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段,通过口头和书面二种方式,告诉需要佩戴劳保用品的每个作业人员:①为什么必须使用劳保用品;②什么时间、什么地点需要使用;③怎样使用;④怎样保管;⑤使用中的注意事项。保证劳保用品的正确使用,做到人人都懂,个个会用。
2、建立标准化作业程序
安全工作是一个系统工程,哪个链环断了都可能导致事故发生。这就需要建立标准的作业程序,并严格按作业程序操作,严格按要求佩带劳保用品。为了进一步提高生产现场 “规范化管理、标准化作业”水平,强化生产现场作业纪律和秩序,培养管理人员、生产人员的军事化作风,加强内质外形建设,树立企業品牌形象,要多方组织有关人员培训学习,强调职业安全工作的重要性,使劳保用品的配发、采购进一步规范和硬性要求,使各基层单位将安全生产,劳保用品的配备和使用落到实处,切实保障职工健康权益。
3、加强临时作业安全管理
抢修等临时性作业,时间紧迫、环境陌生,往往容易发生事故。安全管理人员应在作业前组织工人识别所有可能存在的危险因素,针对危险因素佩戴好劳动防护用品后再进行作业。切忌在没有劳动防护或未正确防护的情况下冒险作业。
永兴劳保供应符合国家安全标准的劳保用品,质量过硬穿戴舒适轻便高效。
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